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  デュプロ株式会社 一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法とは、次代を担う子供達が健やかに生まれ育つ為の環境整備を目的としてつくられた法律です。 この法律に基づき、当社も「一般事業主行動計画」を策定しました。

(目的)
当社は、社員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備等を勧めるために、以下の行動計画を策定します。

(計画期間)
平成27年4月1日〜32年3月31日

(計画内容、対策)
目標1 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度の周知を行います
対策)
平成27年10月〜 当社社内規程『出産休暇』を社内メールにて周知し、男性社員への情報提供と制度利用を促す。

目標2 男性労働者の育児休業の取得しやすい環境作りを促進します
対策)
平成28年4月〜 当社『育児休業等規程』の抜粋を社内メールにて周知し、 男性社員への情報提供と制度利用を促す。

 
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